לפרוץ קדימה

מדוע רוב תפקידי ההנהגה בממשל ובתעשייה נמצאים בידי גברים? מדוע, למרות שהן משכילות לפחות כגברים,  לנשים אין ייצוג שווה בקבלת ההחלטות המשפיעות על חיינו? כיצד אפשר לשנות את התמונה ולסייע לנשים לממש את מלוא הפוטנציאל הגלום בהן?

חלק מהתשובות בספרה מעורר ההשראה של שריל סנדברג, לשעבר מנהלת התפעול של מטה (פייסבוק), אשר כיכבה ברשימת חמישים הנשים החזקות ביותר בעסקים של המגזין פורצ'ן וברשימת מאה האנשים המשפיעים בעולם של המגזין טיים. 

באמצעות סיפורים מניסיונה האישי, נתונים מדעיים ועבודת מחקר, היא חושפת את ההטיות המקיפות את חייהן של נשים עובדות ובחירותיהן; מצביעה על האופן שבו בולמות נשים את התקדמותן בקריירה; מעניקה עצות מעשיות בנוגע לבניית קריירה שמקנה סיפוק, לחניכה מקצועית ולטכניקות ניהול משא ומתן; ומדרבנת נשים לחפש אתגרים, לקחת סיכונים ולחתור להשגת מטרותיהן.